Chiens et chats
Les frais de vétérinaire après une maladie ou un accident de votre animal.
Tarif animalOn choisit souvent sa complémentaire une fois, puis on l'oublie. Pourtant, entre la fac, le premier poste et la retraite, les besoins changent du tout au tout.
Complémentaire santé
Les études. Ville jeune, Nantes compte une foule d'étudiants qui se posent la question pour la première fois. Depuis 2019, ils dépendent du régime général de la Sécurité sociale, mais personne ne leur fournit de complémentaire. Une solution : rester sur le contrat d'un parent, si celui-ci l'accepte.
Le premier emploi. Le salarié du privé reçoit d'office une mutuelle de groupe, que son employeur finance au moins à 50 % (Code de la sécurité sociale, article L911-7). Avant de vous en contenter, regardez ce qu'elle rembourse mal, dépassements d'honoraires ou lunettes par exemple. Une surcomplémentaire peut combler l'écart.
La retraite. Le contrat de groupe de votre dernier employeur peut vous suivre. Il suffit de le réclamer dans un délai de six mois, droit ouvert par la loi Evin du 31 décembre 1989 en son article 4.
Quel que soit l'âge, un réflexe : demander si le contrat porte la mention « responsable ». Sans elle, pas d'accès au dispositif 100 % Santé, qui permet de s'équiper en lunettes, en couronnes dentaires ou en appareils auditifs sans rien débourser sur les modèles retenus.
Votre mutuelle paie des factures. Elle ne remplace ni un salaire perdu ni un capital pour les vôtres :
Autour de la santé
Les frais de vétérinaire après une maladie ou un accident de votre animal.
Tarif animalUn capital pour vous ou un proche blessé dans un accident de la vie privée.
Tarif accidents de la vieUn juriste et la prise en charge des frais quand un litige surgit.
Tarif protection juridiqueBon à savoir
L'Assurance maladie ne rembourse qu'une part des soins. Sans contrat d'un parent pour vous couvrir, une complémentaire vous évite de supporter seul le reste d'une visite chez un spécialiste, d'une paire de lunettes ou d'un séjour à l'hôpital.
Pas forcément. Ce contrat, payé au moins pour moitié par l'employeur, garantit un minimum. Si vous portez des lunettes, prévoyez des soins dentaires ou consultez des médecins en dépassement d'honoraires, une surcomplémentaire mérite d'être étudiée.
Oui, si vous le demandez dans les six mois qui suivent la fin du contrat de travail (article 4 de la loi Evin). Le tarif augmente, dans des limites encadrées les trois premières années : comparez avec une offre individuelle.
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